阜新市工伤赔偿期限如何规定？

阜新市工伤赔偿期限的规定主要依据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》以及相关实施办法。根据这些法律法规，工伤赔偿的具体时间限制如下：1.工伤认定申请时限：在发生工伤之日起一年内，受伤员或其代理人、近亲属应当向用人单位提出工伤认定申请；如果因特殊原因导致逾期提出申请，应有合理说明。2.医疗期结束后的处理：医疗期满后，仍不能工作的，由工伤保险经办机构进行劳动能力评定。3.用人单位赔偿责任时限：用人单位在收到工伤认定决定书之日起15日内，应当支付一次性伤残补助金和其他相关待遇。4.工伤死亡的抚恤费用支付时间：从工伤发生之日或者公布失踪之日起，不超过一年。在此期间，如受伤员不治身亡，用人单位应及时支付相应的抚恤费和补助费。5.各环节都必须严格遵守相关法律规定，逾期可能会导致法律责任。如有争议，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条：用人单位为职工缴纳工伤保险费的，工伤保险费用的支出，从专项基金中列支。第五十一条：工伤保险费用的具体用途、比例和管理办法，由国务院劳动行政部门会同财政部门制定，报国务院批准执行。《工伤保险条例》第二十七条：医疗期限届满后，用人单位、工伤保险经办机构应当按照《工伤保险条例》的规定组织劳动能力评定。第三十四条：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人的诊断或者医学观察期间，劳动者以及用人单位、工伤保险经办机构的权利义务，由《工伤保险条例》第十八条、第十九条、第二十一条、第二十二条的规定适用。第四十六条：用人单位对工伤保险经办机构作出的认定决定，认为不符合事实和法律规定的，可以在收到该决定之日起15日内向人民法院提起诉讼。