全职妈妈离婚该怎么判

法律分析：
（1）财产分割遵循夫妻共同财产均等分割原则，同时照顾子女、女方和无过错方权益。全职妈妈若为家庭付出多，在财产分配上可能获得适当倾斜，这体现了法律对家庭付出的认可。
（2）子女抚养权的判决因子女年龄而异。不满两周岁子女原则归母亲；已满两周岁的按最有利于未成年子女原则判决；已满八周岁则尊重其意愿。全职妈妈长期照顾孩子是争取抚养权的有力因素。
（3）全职妈妈因抚育子女、照料老人等负担较多义务，离婚时可向另一方请求补偿。补偿方式和数额先由双方协议，协议不成由法院判决。

提醒：
全职妈妈在离婚时应注意收集为家庭付出的证据，不同案件情况不同，建议咨询律师进一步分析。
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（一）财产分割：全职妈妈可留意家庭财产状况，收集夫妻共同财产证据，在分割时要求照顾自身及子女权益，强调自己对家庭的付出争取适当倾斜。
（二）子女抚养权：对于不满两周岁子女，积极主张抚养权。已满两周岁，可提供自己一直照顾孩子的证据，证明自己能给孩子更好成长环境。子女已满八周岁，提前做好沟通工作。
（三）家务补偿：准备好自己为家庭付出较多义务的证据，如照顾老人、抚育子女的相关记录等，先与对方协商补偿，协商不成由法院判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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1.财产分割：夫妻共同财产通常均等分，会照顾子女、女方和无过错方。全职妈妈对家庭付出多，财产分配可能会更有利。

2.子女抚养权：不满两周岁子女一般由母亲抚养；已满两周岁，按最有利于孩子原则判；已满八周岁尊重孩子意愿。全职妈妈一直照顾孩子，争取抚养权更有优势。

3.家务补偿：全职妈妈因照顾家庭负担多义务，离婚时可向对方请求补偿，先协商，协商不成由法院判。
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结论：
全职妈妈离婚时，法院在财产分割、子女抚养权判决及家务补偿方面会综合考量作出合理判决。
法律解析：
在财产分割上，《民法典》规定夫妻共同财产一般均等分割，但会照顾子女、女方和无过错方权益。全职妈妈若对家庭付出较多，分配财产时会适当倾斜。子女抚养权方面，不满两周岁子女原则上由母亲直接抚养，已满两周岁按最有利于未成年子女原则判决，子女已满八周岁尊重其意愿，全职妈妈一直照顾孩子是争取抚养权的有利因素。同时，全职妈妈因抚育子女等负担较多义务，离婚时有权请求补偿，补偿先由双方协议，协议不成法院判决。

如果您是全职妈妈，在离婚时遇到相关法律问题，不知如何维护自己的权益，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律帮助。
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1.全职妈妈离婚时法院会综合多种因素判决。财产分割遵循夫妻共同财产一般均等分割原则，同时照顾子女、女方和无过错方权益。若全职妈妈对家庭付出多，财产分配会适当倾斜。
2.子女抚养权归属，不满两周岁子女原则归母亲，已满两周岁按最有利于未成年子女原则判决，已满八周岁尊重其意愿。全职妈妈一直照顾孩子是争取抚养权的有利条件。
3.全职妈妈因抚育子女等负担较多义务，离婚时有权请求补偿，补偿方式和数额先由双方协议，协议不成由法院判决。

建议全职妈妈在婚姻期间保留好对家庭付出的证据，如家务劳动记录、子女教育支出凭证等。协商离婚时积极争取合理权益，若协商不成及时寻求专业律师帮助。