外包工合同违约赔偿标准规定多少天

（一）有合同约定时，严格按照合同中明确的违约情形及对应赔偿计算方式来执行赔偿，双方都要遵守合同约定。

（二）合同未约定赔偿标准，受损方要积极收集证据，证明因对方违约给自己带来的损失，违约方赔偿数额以实际损失为准，包含合同履行后可获得的利益，但不能超过其订立合同时能预见的损失范围。

（三）当双方对赔偿产生争议，可先友好协商，争取达成一致赔偿意见；若协商无果，可选择仲裁或向法院提起诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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外包工合同违约赔偿无统一天数标准，赔偿主要依据合同约定。若合同明确约定违约情形和赔偿计算方式，按约定执行。
若合同未约定，受损方要证明因对方违约遭受的损失，违约方赔偿数额相当于违约造成的损失，包含履行合同后可获利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的损失。
解决措施和建议如下：
1.签订合同时，双方应明确约定违约情形和赔偿计算方式，避免后续纠纷。
2.若合同未约定，受损方应及时收集因违约遭受损失的证据。
3.双方对赔偿有争议，先友好协商，争取达成一致。
4.协商不成，可根据合同约定选择仲裁或向法院提起诉讼解决。
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结论：
外包工合同违约赔偿无统一天数标准，有约定按约定，无约定则按受损方实际损失赔偿，有争议可协商、仲裁或诉讼解决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，合同遵循意思自治原则。外包工合同中若明确约定了违约情形及赔偿计算方式，违约方应按约定进行赔偿。若合同未作约定，受损方要举证证明因对方违约遭受的损失，违约方的赔偿数额需涵盖合同履行后可获得的利益，但不能超出其订立合同时可预见的违约损失范围。当双方对赔偿产生争议时，可先尝试协商解决；若协商无果，可通过仲裁或诉讼途径处理。若您在处理外包工合同违约赔偿问题时遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.外包工合同违约赔偿无统一天数标准，通常按合同约定执行。若合同明确了违约情形与赔偿计算方式，就按此办理。

2.若合同未约定，受损方要证明损失。违约方赔偿应与损失相当，含履行合同可得利益，但不超订立合同时预见的损失。

3.双方有争议时，先协商解决；协商不成，可仲裁或诉讼。
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法律分析：
（1）外包工合同违约赔偿没有统一的天数标准，赔偿的确定主要依据合同约定。如果合同里详细规定了违约情形和赔偿计算方式，那么就按照合同约定来执行，这体现了合同当事人意思自治的原则。
（2）当合同未对违约赔偿作出约定时，受损方需要承担举证责任，证明因对方违约而遭受的损失。违约方的赔偿数额不仅要涵盖直接损失，还包括合同履行后可获得的利益，但这个赔偿上限不能超过违约方在订立合同时能够预见或应当预见的违约可能造成的损失范围。
（3）若双方就违约赔偿产生争议，首先可以尝试协商解决，这种方式成本低且高效。若协商无果，当事人可以选择通过仲裁或诉讼的途径来解决纠纷，以维护自身的合法权益。

提醒：
签订外包工合同要明确违约赔偿条款。遇到违约赔偿争议，因案件情况不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。